企业家和投行之间总有一些不可分割的联系，企业想融资得找投行，想上市得找投行，想发企业债也得找投行；而投行也需要与企业来对应这些业务关系，也正是企业和这些业务才能支撑投行一直屹立于资本市场中。

企业家对投行的认知误区会给合作过程中带来一些阻碍，认清这些误区有助于双方更和谐的合作。那么，企业家对投行存在认知误区具体有哪些呢？

1、认知偏差

很多人认为投资人很赚钱，但其实并不是投资人都很赚钱，而是赚钱的投资人才继续做投资人的。

很多人问：“是不是深圳人都很有钱？”其实是有钱的深圳人才留在这里的。

很多人都说网红非常赚钱，其实是赚钱的网红才继续留在这个行业的。

这些都是幸存者偏差，是一种认知偏差。

2、确认偏差

很多企业家，在评估一个事情的时候，他总想按照他所确认的那个目标，根据他所确认的东西去做。

有些企业家会有这样一种思维误区，他想融资是因为他缺钱。这个时候因为他有这样一种愿望、有这样一种处境、有缺钱这样的状况，所以他会分辨不清楚到底是因为他的项目值钱能融资呢，还是因为他缺钱。

当人处于局部立场的状况下，会存在一种认知偏差，因为他有自己的立场，就有了因立场而导致的各种判断，我们叫为心所现、为念所变。因为他是这样想的，所以他所看到的东西只能是他想看到的那样，局限在自己的思维里面。

能成为一个企业家的人，都会有属于自己的自信，也不可避免地会存在盲目自信的情况，所以他一定会有认知偏差。

3、认知碎片

很多人都认为自己懂某一个行业或懂某一个领域，但真实的状况是他只知道一些碎片，比如有人认为公司上市就赚钱了，并购就一定会涨股价。所以企业家也会误以为他所知道的一些碎片是一个整体，其实并不是。

那怎么办呢？说实话也没有什么好的办法，只能通过系统性的学习去完善知识体系，然后进行实际接触和亲身实战。也就是系统的学一点，完整的走一遍，亲自去体验一下后就都明白了。

后投行时代，人人都可以成为投资银行，企业家也可以通过了解甚至参与投资银行，来补缺自己对整个行业的认知偏差，为自身和公司的发展都带来更多的可能性。